偏头痛在工作场所

偏头痛意识周,,9月第一个星期日开始,旨在提高对这种状况的认识,突出其影响和我们支持数百万受影响人民的重要工作。

偏头痛是世界上第三个最常见的疾病,据估计,全球有七分之一的人患病。尽管被认为是一生最禁用的条件,认识和理解很低。

注意偏头痛——工作场所

在去年偏头痛意识周成功的基础上,重点关注工作场所的偏头痛,,偏头痛的信任has decided to focus on this important issue again as we feel there is still much to be done in this area.

We also thought that the recent research by the Work Foundation into migraine in the workplace provided an opportunity to look at what can be done to make workplaces better for people who get migraine.

That is why we are using this Migraine Awareness Week to launch a drive to promote how workplaces can be ‘Mindful of migraine'.偏头痛的注意我们对雇主意味着:

  • 意识到大量的人偏头痛,这是非常普遍的,而且他们雇佣的人很有可能患上偏头痛。
  • 要理解它是一种复杂的神经病学状况,并且人们可以经历非常不同的偏头痛。
  • 进行合理的调整,一旦他们意识到,他们有一个员工,他会偏头痛,比如考虑灵活的工作实践,看看如何调整他们的物理环境以帮助预防偏头痛的发生。

工作场所的偏头痛并不意味着留意偏头痛患者不再挣扎在工作或者他们不会遇到问题在工作中因为偏头痛,但我们相信这是一个重要的步骤在帮助人们处理偏头痛。

参与:促进对偏头痛的注意工作场所的理解

以及促进工作场所的概念和重要性,考虑到偏头痛在媒体上,我们也联系大型雇主,商业组织,工会,和那些在职业治疗和人力资源工作。

You too can help raise awareness of the scale of people in the UK workforce who are living and working with migraine and what employers can do to be more mindful of migraine.

If you would like to promote how workplaces can be mindful of migraine,您可以:

1。让你的组织知道如何注意偏头痛
下载我们的Migraine:在工作工具箱上提供帮助,并与您的雇主共享。它提供了对偏头痛患者的一般信息,他们的同事,经理们,工会,人力资源部门和职业卫生专业人员如何管理工作场所的偏头痛。wiliiamhill

2.强调良好的实践
通过给Una Farrell发电子邮件,分享你的雇主如何做出合理的调整来帮助你控制偏头痛的经验,我们的通信经理,在(电子邮件保护)她会将它添加到我们的网站和分享在社交媒体强调合理调整,雇主的例子。

三。提高对偏头痛工作场所的意识

下载这些社交媒体图形下面和在你的社交渠道分享这个页面的链接和使用标签# MindfulofMigraine.

社交媒体的图形:
https://www.migraine..org/wp-content/uploads/2018/08/Mind.-of-Migraine-Work.-2.jpg
https://www.migrainetrust.org/wp-content/uploads/2018/08/Mindful-of-Migraine-Workplaces-3-1.jpg
https://www.migraine..org/wp-content/uploads/2018/08/Mind.-of-Migraine-Work.-4.jpg

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